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Training

Welche Erfahrung haben Sie gemacht nach einem Training oder Seminar? Was ist nach einigen Wochen oder Monaten von der Veranstaltung übrig geblieben oder mehr noch, was ist davon gewinnbringend in Ihrem Unternehmen umgesetzt worden?

Meine Erfahrung zeigt, dass hier leider viel zu oft wertvolles Potential verschenkt wird. Das Ergebnis einer Bildungsmaßnahme wird dann positiv beurteilt werden, wenn den Teilnehmen/innen die Übertragung von Lerninhalten in ihre berufliche Praxis gelingt. Erst durch die dauerhafte Übertragung des Gelernten in die Praxis und die regelmäßige Anwendung werden Verbesserungen in der Arbeit erreicht. Daher bewerten wir unsere Arbeit erst als erfolgreich, wenn unsere Teilnehmer Trainingsinhalte in der Praxis gewinnbringend umgesetzt haben.